واجبات منزلية ثالثة ابتدائي

الفرض المحروس رقم1 للموسم الدراسي 2016/2017 متقن القل
للسنة الثانية شعبة العلوم التجريبية
التصحيح عما قريب ان شاء الله

من المرتقب أن تنشر مديريات التربية الـ50 عبر الوطن،  قوائم التخصصات لتوظيف الإداريين والتقنيين، على أن تشرع في تنظيم المسابقة في الـ15 من شهر نوفمبر المقبل. فتحت وزارة التربية، مسابقة لتوظيف ملحقين بالمخابر، حيث وضعت مجموعة من الشروط على غرار أن يكون المترشح حاملا لشهادة تقني في أحد التخصصات التالية بيولوجيا، بيوميكانيك، أو أن يكون المترشح لهذه المسابقة  حاصلا على شهادة تقني في تخصص الكهرباء أو الالكتروميكانيك، كما اشترطت وزارة التربية الوطنية لتوظيف ملحقين بالإدارة، الشروط التالية ويتعلق الأمر بأن يكون المترشح لهذا المنصب حاصلا على شهادة البكالوريا زائد سنتين من الدراسة في الجامعة، في إحدى التخصصات الآتية علوم الإعلام، علوم قانونية، قانون الأعمال،العلوم الإسلامية والتجارة الدولية.  بالمقابل اشترطت وزارة التربية الوطنية، من أجل توظيف أعوان الإدارة، أن يكون المترشح لهذا المنصب حاصلا على مستوى الثالثة من التعليم الثانوي، أو أن يكون المترشح لاجتياز هذه المسابقة حاصلا على شهادة المعادلة، كما حدد مستوى السنة الثالثة ثانوي كشرط للمشاركة في مسابقة توظيف الكتّاب. وحددت الوصاية مجموعة من الشروط لتوظيف العمال المهنيين وعمال الوقاية والأمن، حيث يشترط لتوظيف أعوان الوقاية مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي، إضافة إلى إثبات اللياقة البدنية الكاملة، في الوقت الذي يشترط لاجتياز مسابقة عامل مهني مستوى ثالث أن يكون المترشح إلى هذا المنصب حاصلا على شهادة كفاءة مهنية، بالإضافة إلى إثبات اللياقة البدنية الحسنة. وبالمقابل اشترطت وزارة التربية لتوظيف عامل مهني درجة أولى وثانية، أن يثبت المترشح اللياقة البدنية الجيدة، في حين تم اشتراط لتوظيف السائقين” صنف ب” أن يكون المرشح حاصلا على شهادة السياقة. وستشرع مديريات التربية الوطنية عبر 48 ولاية، في جمع ملفات المرشحين للمسابقات المهنية الخاصة بالتأطير التربوي والإداري للسنة المدنية 2012 – 2013  خلال الأيام المقبلة، حيث سيتم استقبال ملفات المترشحين في مراكز سيتم تحديدها لاحقا. وفي سياق ذي صلة، قامت مديريات التربية  الـ 48 عبر الوطن، برصد أهم احتياجاتها، سواء تعلق الأمر بالتأطير التربوي أو الإداري، حيث تم تحديد عجز في أساتذة اللغات الأجنبية خاصة اللغة الإنجليزية والفرنسية، وكذا مادة التاريخ والجغرافيا والرياضيات، في الوقت الذي تشهد بعض المديريات نقصا كبيرا في الأساتذة، عقب استقبالها للعديد من المؤسسات التربوية التي ستفتح أبوابها الأيام المقبلة.

حملة توظيف واسعة لاصحاب الشهادات الجامعية في عديد التخصصات اكتوبر 2016
ايداع ملفات المشاركة والسيرة الذاتية يكون على مستوى المديريات الجهوية للمجمع الطاقوي سونلغاز
قرر مجمع سونلغاز تعزيز قدراته البشرية وضخ دماء جديدة في مختلف التخصصات بداية من العام المقبل،تماشيا مع المخطط الذي سطرته الشركة لتعزيز قدراتها الإنتاجية وتبرر الشركة احتياجاتها في المجالات التقنية، لاسيما فرع توزيع الغاز والكهرباء وفرع صناعة تجهيزات وصفائح توليد الطاقة الشمسية.

وأعلن مجمع سونلغاز عن فتح مناصب توظيف لصالح مديرياته الجهوية، ومصالحه المنتشرة عبر مختلف ربوع الوطن. وتشمل المسابقة، المهندسين وحاملي شهادة الليسانس والتقنيين السامين، وقد فتحت شركة توزيع الكهرباء والغاز مسابقة توظيف تعد الأوسع منذ سنوات تشمل المهندسين في مختلف التخصصات على غرار الطاقة، الإحصاء والتخطيط، الإعلام الآلي، الموارد المائية والأمن، إضافة إلى الحاصلين على شهادة الليسانس في العلوم القانونية والإدارية، العلوم الاقتصادية والمالية، وذلك لتجسيد مخططها الجديد الذي سطرته والذي تسعى من خلاله ـ حسب تصريحات مسؤولين ـ إلى إنتاج 5544 ميغاواط من قبل المحطات التي تشتغل بمولدات الغاز و400 ميغاواط من محطات الصفائح الضوئية. وبالموازاة مع برنامجها التنموي وضعت شركة سونلغاز استراتيجية جديدة تهدف إلى تجهيز المجمع بإمكانياتها الخاصة في مجال الإنتاج، وتستجيب هذه الإستراتيجية إلى ضرورة خلق قدرات وطنية لصناعة التجهيزات الضرورية لإنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء عبر ضخ دماء جديدة في الشركة وقد اشترطت في المترشحين أن تتوفر فيهم الخبرة وألا تتعدى سنهم 30 سنة.

اعلان مسابقة توظيف في المديرية العامة للغابات الجزائر أكتوبر 2016
المناصب المفتوحة:
مهندس دولة في الإحصائيات: 01 منصب
تقني سامي في الإعلام الآلي: 01 منصب
ملحق رئيسي للإدارة: 01 منصب
كاتب مديرية رئيسي: 01 منصب

قررت وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات، فتح مسابقة لتوظيف 8111 من مساعدي التمريض للصحة العمومية رتبة مساعد التمريض للصحة العمومية على مستوى 48 ولاية، وذلك على أساس الإختبارات للمترشحين الذين يثبتون مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي، حيث تنتهي التسجيلات يوم 14 ديسمبر الداخل .ويهدف القرار إلى فتح مسابقة على أساس الاختبارات لﻹلتحاق بالتكوين المتخصص لسلك مساعدي التمريض للصحة العمومية رتبة مساعد التمريض للصحة العمومية، حيث حددت وزارة الصحة عدد المناصب المطلوب شغلها بـ 8111 منصب مالي، طبقا لمخطط التكوين لوزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات لسنة 2015.وتضمن القرار الذي أطلعت «النهار» على نسخة منه، أن المسابقة تفتح على أساس الاختبارات لﻹلتحاق بالتكوين المتخصص لسلك مساعدي التمريض للصحة العمومية للمترشحين الذين يثبتون مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي شعبة علوم تجريبية للسنوات الدراسية 2013 و2014 و2015، بإستثناء مترشحي ولاية إليزي وأدرار وتمنراست وتندوف الذين يثبتون مستوى الثالثة من التعليم الثانوي لجميع الشعب ولكل السنوات.وتم تحديد آجال التسجيلات في المسابقة على أساس الاختبارات بـ15 يوم عمل ابتداء تاريخ الإشهار عن المسابقة، أي خلال الفترة الممــــــــتدة من 24 نوفمبر إلى غاية 14 ديسمبر الداخل.وتشمل المسابقة إختبارين، الأول إختياري في العلوم الطبيعية أو في الرياضيات المدة ساعتان المعامل 3، واﻹختبار الثاني متعلق بإحدى اللغات الأجنبية «الفرنسية أو الإنجليزية أو الألمانية أو الإسبانية»، لمدة ساعتان والمعامل 2.كما تحدد قائمة الناجحين نهائيا حسب درجة الإستحقاق من بين المترشحين الذين تحصلوا على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 ولم يتحصلوا على علامة إقصائية أقل من ٥ من 20، وبإمكان المترشحين غير المقبولين للمشاركة في المسابقة على أساس الإختبارات، تقديم طعن لدى السلطة التي لها صلاحية التعيين، والتي يجب عليها البت في هذا الطعن والرد على المعنيين قبل خمسة أيام على الأقل من تاريخ إجراء هذه المسابقة.من جانب آخر،
☆★☆ #ملف_الدخول_في_المسابقة من هنا
★ يتكون الملف من صورة شمسية وطلب خطي وإستمارة معلومات تملأ من طرف المترشح ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية وشهادة إقامة وشهادتين طبيتين «صدرية وعامة» صلاحيتها تتجاوز 6 أشهر وشهادة مدرسية أصلية وكشف النقاط الأصلي للفصل الثالث وظرفين بريديين من الحجم الكبير مع العنوان الكامل والطابع البريدي، حيث تودع ملفات الترشح على مستوى مديرية الصحة بالولاية أو المعاهد.

قررت، وزارة التربية الوطنية، تنظيم مسابقات التوظيف الخارجية، في كافة الأسلاك الإدارية قبل الـ31 أكتوبر المقبل، لسد الشغور الكبير في المناصب، في حين تعمل مديرية المستخدمين بالوزارة حاليا على ضبط الاحتياج الحقيقي للشغور.
علمت “الشروق” من مصادر مطلعة، أن الوزارة الوصية، تحضر لتنظيم مسابقة توظيف خارجية في الأسلاك التربوية، على أن تكون قرارات الفتح جاهزة قبل الـ31 أكتوبر المقبل، بسبب الشغور الكبير الذي سجل في المناصب المالية خاصة في صفوف مساعدي التربية، على اعتبار أنه منذ 6 سنوات كاملة لم تبرمج الوزارة الوصية مسابقة خارجية لفائدتهم، مما أدى إلى بروز عدة مشاكل ومظاهر سلبية كالتسيب وهروب التلاميذ من الأقسام خلال أوقات الدراسة وكذا مغادرة تلاميذ الأقسام النهائية لمقاعد الدراسة مباشرة بعد تأكيد تسجيلهم في امتحان شهادة البكالوريا وانقضاء الفصل الثاني، مضيفة في السياق ذاته بأنه سيتم فتح حوالي 4 آلاف منصب مالي في سلك مساعدي التربية، مقابل فتح الآلاف من المناصب في أسلاك، ملحق بالمخبر، أعوان الإدارة، مستشاري التوجيه المدرسي والمهني، وكذا كافة العمال متعددي الخدمات.
وأضافت مصادر “الشروق” أن تعيين كافة الناجحين في المسابقة سيكون قبل الـ31 ديسمبر المقبل، أي قبل نهاية السنة الجارية، مسرة في ذات السياق بأن وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط ستشرف شخصيا في الأيام القليلة القادمة على أشغال الندوات الجهوية التي ستنظم حول الدخول المدرسي الجاري، أين سيتم طرح مشكل الشغور في المناصب الإدارية.
والجدير بالذكر، أن مساعدي التربية على المستوى الوطني، قد رفعوا انشغالاتهم في عدة مناسبات أبرزها المطالبة بعدم تنظيم أي مسابقة للتوظيف الخارجي في الوقت الحاضر إلى غاية أن تسوي وزارة التربية الوطنية مشكل الآيلين للزوال بإدماجهم في المراتب المستحدثة دون أية شروط وقيود، على اعتبار أن رتبة “مساعد تربية” هي رتبة آيلة للزوال وقد استبدلت في القانون الأساسي الخاص لمستخدمي القطاع 08/315، المعدل و المتمم للمرسوم التنفيذي 12/240. برتبة “مشرف تربية”.

اعلان عن توظيف بالمفتشية العامة للعمل باربع ولايات 01 اكتوبر 2016
 

مسابقة توظيف واسعة للسلك الإداري

نقلت مصادر مطلعة، أن وزارة التربية ستنظم مسابقات التوظيف الخاصة بالسلك الإداري شهر أكتوبر المقبل على أن يتم تحديد عدد المناصب الخاصة بالعملية بعد الانتهاء من عملية الجرد الخاصة بالإحالة على التقاعد و تحديد المناصب الشاغرة
ومن المقرر أن يتم  تنظيم المسابقات بالتنسيق مع المعاهد التكنولوجية الخاصة بتطأير مستخدمي التربية البالغ عددها 12  عبر المستوى الوطني و التي ستشرف على تنظيم المسابقات  من الإجراء إلى التصحيح ثم الإعلان عن النتائج ثم تكوين الناجحين التي ستكون خلال عطلتي الشتاء و الربيع، و بحسب المصدر فإن تنظم المسابقة  سيكون عقب الإعلان عن النتائج النهائية، وتعيين الأساتذة في مناصبهم الجديدة شهر سبتمبر المقبل،  ستشرع الوزارة  في التحضير للمسابقة الإدارية  في القطاع  و التي ستشمل آلاف المناصب و أوضحت مصادرنا  أن تم مطالبة مديريات التربية بإنهاء مخططات التسيير الخاصة بها  في الآجال المحددة حتى يتسنى المصادقة عليها من طرف الوظيف العمومي و بالتالي جرد المناصب الشاغرة و إحصاء المحالين على التقاعد لضبط احتياجات  كل ولاية  على أن يتم تنظيم المسابقات  شهر أكتوبر المقبل  والتي قد تمتد إلى شهر نوفمبر هذا وقد طالبت وزارة التربية  مديرياتها   بتحديد احتياجاتها من المناصب الإدارية بمختلف الأسلاك الإدارية   مباشرة بعد الانتهاء من مسابقات  السلك البيداغوجي.

حافظت وزارة الداخلية والجماعات المحلية على عدد مناصب الشغل في قانون المالية لسنة 2016 والتي قدرتها بـأكثر من 415 ألف منصبا ماليا، رغم تخفيضها لميزانية التسيير بنسبة 27.3 بالمائة في إطار ترشيد النفقات العمومية التي ضربت أغلب الوزارات بعد تراجع عائدات الخزينة العمومية بسبب انخفاض سعر برميل النفط.
وقال وزير الداخلية والجماعات المحلية نور الدين بدوي، خلال سماعه أمس، من طرف لجنة المالية والميزانية بالمجلس الشعبي الوطني، أنه تم تخصيص مبلغ 426 .127.386.000 دج كميزانية للتسيير، والتي ستعرف انخفاضا بنسبة 27.3 بالمائة مقارنة بالاعتمادات المخصصة بموجب قانون المالية التكميلي لسنة 2015 .
وأرجع الوزير ذلك إلى تعديل الاعتمادات المالية طبقا للاحتياجات الحقيقية للمصالح، وهذا في إطار ترشيد النفقات العمومية.
وفيما يتعلق بالمناصب المالية المقترحة في قانون المالية لسنة 2016 فلم تسجل أي زيادة مقارنة بالسنة الفارطة حيث تقدر إجمالا بـ415.790.
وبخصوص ميزانية التجهيز، لفت وزير الداخلية نور الدين بدوي، أن قطاعه أولى أهمية لإعادة تنشيط وتيرة المشاريع الرامية لتحسين حياة المواطنين، حيث أعطت الأولوية لتسجيل برامج جديدة لفائدة الولايات المنتدبة بالجنوب بغلاف مالي قدر بـ 29.58 مليار دينار موجه للتكفل بأشغال إنجاز الهياكل الأساسية بهذه الولايات.
وأوضح  ممثل الحكومة، أن الدولة تسعى إلى وضع الإمكانات المالية الضرورية تحت تصرف البلديات للاستجابة السريعة لاحتياجات المواطن، سيما فيما يتعلق بالمشاريع الجوارية حيث تم رصد ميزانية قدرها 60 مليار دينار، كما أن  تدخلات صندوق التضامن والضمانات للجماعات المحلية ستعرف نفس المعطيات المالية للسنة الفارطة حيث سيتم تخصيص إعانات التسيير للجماعات المحلية من أجل التكفل بالنفقات الإجبارية.
في غضون ذلك كشف وزير الداخلية، أن عصرنة الإدارة ستعرف تقدما إبتداء من السنة الجارية، لتصبح إلكترونية حيث سيتم تشغيل السجل الآلي للحالة المدنية، مع تخفيض أجال وإعداد وتسليم جواز السفر البيومتري أيضا، بالإضافة إلى الشروع في إعداد بطاقة التعريف الوطنية البيومترية والإلكترونية ابتداء من شهر جانفي 2016.

كتاب الوجيز في اللغة العربية..السنة الخامسة

كتاب الوجيز في اللغة العربية..السنة الخامسة تحميل الكتاب

كتاب الوجيز في اللغة العربية..السنة الخامسة
تحميل الكتاب

اخر الأخبار
4 ديسمبر اختبارات الفصل الأول و5 مارس الفصل الثاني وزارة التربية راسلت مديرياتها لتذكيرهم بإلغاء الاختبارات في الطور الابتدائي
أفادت مصادر حسنة الإطلاع، أن اختبارات الفصل الأول الخاص بالأطوار التعليمية الثلاثة، سيكون بداية من الرابع ديسمبر، على أن تكون اختبارات الفصل الثاني بداية من الخامس من مارس، فيما تم برمجة اختبارات الفصل الثالث والأخير بداية من الـ21 ماي.أمرت وزارة التربية الوطنية، مديريات التربية الموزعة عبر التراب الوطني، أن يلتزموا بتواريخ محددة خاصة بالاختبارات الفصلية للأطوار التعليمية الثلاثة، وهذا كي يتم تعويد التلاميذ على اجتياز الاختبارات في أيام موحدة من أجل تدريبهم على طريقة اجتياز الامتحانات الرسمية.وتعتبر هذه المرة الثانية على التوالي، التي تلزم فيها وزارة التربية الوطنية المديريات بإجراء الاختبارات في تواريخ موحدة، وحذّرت الوزارة في ذات الصدد المؤسسات التربوية التي لا تلتزم بهذه التعليمة بعقوبات صارمة ضد المديرين.من جهة أخرى، ذكرت الوزارة بإلغاء الاختبارات الخاصة بالطور الابتدائي خلال الفصول الثلاثة في المواد الأساسية الثلاث المتعلقة أساسا باللغة العربية واللغة الفرنسية والرياضيات وتعويضها باختبارات شفهية. وأكدت المراسلة أن إلغاء الاختبارات الفصلية يتطلب تعزيز المتابعة المستمرة التي يحتاج إليها التلاميذ في مرحلة التعليم الابتدائي، ليتمكن الأستاذ من إدراك الثغرات والصعوبات التي يواجهونها بشكل مبكر لتسهيل معالجتها، وبذلك يصبح التقييم مرافقة وتكوينا يساهم في تحسين الأداء البيداغوجي وتثمين مجهودات التلاميذ وإعطائهم الحرية في الإبداع وتشجيعهم على ذلك، بعيدا عن الحفظ واسترجاع المعلومات، وعليه يتم تقييم أعمال التلاميذ على فترات منتظمة خلال عملية التعلم في جميع المواد التعليمية، تتم عن طريق الملاحظة المقدمة من طرف الأستاذ، هذا ويستغل كراس القسم في إطار إنجاز أنشطة التقييم كلها، لأن هذا الكراس هو الذي يعكس عمل ومجهودات التلميذ، ويعبر على هذا النوع من التقييم البيداغوجي بملاحظات مبنية على أسس ومعايير تربوية من دون تنقيط. وبالنسبة للاختبارات الفصلية، فينظم اختبار واحد في نهاية كل فصل دراسي في جميع المواد المقررة، لحوصلة وإدماج مكتسبات التلاميذ، وينبغي أن لا تقتصر مواضيع الاختبارات على الحفظ واسترجاع المعلومات وإعادة تطبيقها، بل يجب أن تتضمن وضعيات تقتضي من التلميذ تعبئة مكتسباته واستخدامها بطريقة تبرهن على مهاراته في حل مشكلة معينة.

التوظيف المباشر بين طالبي العمل والمُسْتَخْدِمين بداية من ديسمبر القادم

من المرتقب أن تنظم المديرية العامة للجمارك مسابقة لتوظيف ألف عون بداية من العام القادم، بعدما كانت العملية مجمدة منذ أكثر من سنتين، وذلك من أجل تعزيز تواجدها عبر الحدود البرية والبحرية والجوية. قال المدير العام للجمارك، قدور بن طاهر، في تصريح خص به «النهار»، إنه قد تقدم رسميا بطلب إلى وزارته الوصية ممثلة في المالية من أجل الموافقة على تنظيم مسابقة وطنية لتوظيف ألف عون جمركي برتب مختلفة عبر مسابقة ستنظم العام القادم، بعدما عرفت السنة الجارية غيابا كليا لأية عملية توظيف والشأن نفسه بالنسبة للسنة الماضية، حيث طال قرار تجميد مسابقات التوظيف بسبب حالة التقشف، وذلك تطبيقا لتعليمات الوزير الأول عبد المالك سلال القاضية بتجميد مسابقات التوظيف إلى إشعار آخر  .وترغب المديرية العامة للجمارك في تعزيز تواجدها عبر كافة المعابر البرية والبحرية والجوية، من أجل تجسيد استراتيجيتها الخاصة بالفترة الممتدة من 2016 إلى 2019، حيث سبق للمدير العام، قدور بن طاهر، وأن شدد على أن الاستراتيجية ترتكز على «التسيير التشاركي» الذي يتم فيه إشراك كل الجمركيين لتحديث شبكة المعلومات وإعادة هيكلة مصالح المراقبة وتطوير التحصيل الجمركي، ولهذا سيتم تعزيز التنظيم الجمركي الحالي بأربعة مراسيم تنفيذية تمت الموافقة عليها من قبل الحكومة، ويتعلق الأمر بالهيكلة الجديدة للجمارك وإعادة هيكلة المفتشية العامة لهذه الهيئة، وتكوين الجمركيين.

40 ألف أستاذ طلبوا التقاعد النسبي في 15 يوما

فاق عدد الأساتذة الذين أودعوا ملفات التقاعد النسبي ودون شرط السن الـ40 ألفا على المستوى الوطني، وهو رقم مرشح للارتفاع قبل شهر من آخر أجل لإيداع الملفات والذي حددته الوزارة بـ31 أكتوبر المقبل، ما يعني نزيفا كبيرا في قطاع التربية يفوق عدد الأساتذة المدرجين في القوائم الاحتياطية.
قال رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الصادق دزيري، في تصريحه لـ«الخبر” إن عدد الملفات التي أودعت على مستوى مديريات التربية للاستفادة من التقاعد النسبي ودون الشرط، فاق إلى غاية مساء أول أمس الخميس، الـ40 ألفا على المستوى الوطني، ونقلا عن مصادر رسمية، قال دزيري إن هذا العدد قد يرتفع إلى 80 ألفا قبل نهاية آجال إيداع الملفات الذي حددته الوزارة بـ31 من شهر أكتوبر.
وذكر دزيري أن هذه المعطيات والأرقام تعني وُقوع “نزيف حاد” في قطاع التربية بعد شهر من اليوم، حيث إن نسبة كبيرة من الأساتذة سيُحالون على التقاعد “مجبرين لا مخيرين”، كون الحكومة، حسبه، اتخذت قرارا بإلغاء التقاعد النسبي ودون شرط السن دون استشارة الشركاء الاجتماعيين، فكان من نتائج ذلك قرار الأساتذة الخروج على التقاعد خوفا من تطبيق الإلغاء فعليا.
كما استغرب دزيري من القرار الذي أسماه بـ«غير المدروس”، حيث ذكر أن الآثار الناجمة عن فقدان هذا العدد من الأساتذة ستكون وخيمة على قطاع التربية، منها عدم إمكانية تعويض الأساتذة المعنيين، حتى باللجوء لجميع المُدرجين في القوائم الاحتياطية، وطنية أو محلية، إضافة إلى القطيعة التي ستقع بين جيلين كاملين، حيث إن توظيف عدد معتبر من الأساتذة الجدد، حسب محدثنا، سيجعل الوزارة غير قادرة على توفير التكوين لهم من طرف الأساتذة المُتمرسين في القطاع.
وأضاف ممثل التكتل النقابي المكون من 17 نقابة مستقلة بأن هذه “الهجرة الجماعية” للموظفين سيستعملها التكتل كـ«ورقة” خلال تفاوضه مع الحكومة، فعلى غرار مطلب إلغاء التقاعد النسبي ودون شرط السن، فستطلب النقابة من الحكومة السماح لمن أودع ملفه أن يتراجع عنه، على عكس الإجراءات الصّارمة التي أقرّتها وزارة التربية والتي تغلق أي باب للعدول عن القرار بعد إيداع الملف.
من جهة ثانية، فإن مسعى الحكومة باستحداث قائمة لـ«المهن الشاقة” وإعفاء المنتمين إليها من قرار إلغاء التقاعد النسبي يثير مخاوف التكتل النقابي، حيث قال دزيري إنها “محاولة لتفكيك العمال والموظفين وتقسيمهم”، غير أنه أكد بأن خروج الحكومة بقرار مماثل قد يحدث شرخا في عمال القاعدة، ولكن ليس على مستوى القيادة التي لا تزال مصممة على مواصلة القرار بالإضراب وعدم العدول عنه إلاّ في حالة عدول الحكومة عن إلغاء التقاعد النسبي ودون شرط السن.
وعليه دعا دزيري الحكومة إلى فتح نقاش جاد للخروج بحلول “واقعية” لهذه الأزمة، وعدم الانفراد باتخاذ القرارات دون اللجوء أو استشارة الشركاء الاجتماعيين، كما ذكر بأن استشارة مختصين سيمكن من العثور على حلول قد تكون مفيدة للطرفين (عمالا وحكومة).
على صعيد آخر، ذكر دزيري أن اتحاد عمال التربية والتكوين “إينباف” يواصل عملية تجنيد صفوفه للمشاركة في الإضرابين المزمع تنظيمهما يومي 17 و18 أكتوبر، و24 و25 أكتوبر، مفيدا بأن العدول عنهما ليس واردا إلا في حالة الإلغاء، أما نقابة عمال التربية فقد أصدرت بيانا هي الأخرى تدعو فيه منخرطيها ومناضليها إلى الاستعداد لدخول الإضراب لإجبار الحكومة على التراجع عن القرار المتخذ في اجتماع الثلاثية والمصادق عليه في مجلس الوزراء، والمتعلق بإلغاء التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن، وإشراك النقابات المستقلة في إعداد مشروع قانون العمل الجديد.

هلا بكم ، فيما يلي اعلان عن توظيف اكثر من 230 منصب بشركة كوسيدار أكتوبر 2016 ، تفاصيل اكثر في صورة الاعلا التالية