من المرتقب أن تنشر مديريات التربية الـ50 عبر الوطن، قوائم
التخصصات لتوظيف الإداريين والتقنيين، على أن تشرع في تنظيم المسابقة في
الـ15 من شهر نوفمبر المقبل. فتحت وزارة التربية، مسابقة لتوظيف ملحقين
بالمخابر، حيث وضعت مجموعة من الشروط على غرار أن يكون المترشح حاملا
لشهادة تقني في أحد التخصصات التالية بيولوجيا، بيوميكانيك، أو أن يكون
المترشح لهذه المسابقة حاصلا على شهادة تقني في تخصص الكهرباء أو
الالكتروميكانيك، كما اشترطت وزارة التربية الوطنية لتوظيف ملحقين
بالإدارة، الشروط التالية ويتعلق الأمر بأن يكون المترشح لهذا المنصب حاصلا
على شهادة البكالوريا زائد سنتين من الدراسة في الجامعة، في إحدى التخصصات
الآتية علوم الإعلام، علوم قانونية، قانون الأعمال،العلوم الإسلامية
والتجارة الدولية. بالمقابل اشترطت وزارة التربية الوطنية، من أجل توظيف
أعوان الإدارة، أن يكون المترشح لهذا المنصب حاصلا على مستوى الثالثة من
التعليم الثانوي، أو أن يكون المترشح لاجتياز هذه المسابقة حاصلا على شهادة
المعادلة، كما حدد مستوى السنة الثالثة ثانوي كشرط للمشاركة في مسابقة
توظيف الكتّاب. وحددت الوصاية مجموعة من الشروط لتوظيف العمال المهنيين
وعمال الوقاية والأمن، حيث يشترط لتوظيف أعوان الوقاية مستوى السنة الثالثة
من التعليم الثانوي، إضافة إلى إثبات اللياقة البدنية الكاملة، في الوقت
الذي يشترط لاجتياز مسابقة عامل مهني مستوى ثالث أن يكون المترشح إلى هذا
المنصب حاصلا على شهادة كفاءة مهنية، بالإضافة إلى إثبات اللياقة البدنية
الحسنة. وبالمقابل اشترطت وزارة التربية لتوظيف عامل مهني درجة أولى
وثانية، أن يثبت المترشح اللياقة البدنية الجيدة، في حين تم اشتراط لتوظيف
السائقين” صنف ب” أن يكون المرشح حاصلا على شهادة السياقة. وستشرع مديريات
التربية الوطنية عبر 48 ولاية، في جمع ملفات المرشحين للمسابقات المهنية
الخاصة بالتأطير التربوي والإداري للسنة المدنية 2012 – 2013 خلال الأيام
المقبلة، حيث سيتم استقبال ملفات المترشحين في مراكز سيتم تحديدها لاحقا.
وفي سياق ذي صلة، قامت مديريات التربية الـ 48 عبر الوطن، برصد أهم
احتياجاتها، سواء تعلق الأمر بالتأطير التربوي أو الإداري، حيث تم تحديد
عجز في أساتذة اللغات الأجنبية خاصة اللغة الإنجليزية والفرنسية، وكذا مادة
التاريخ والجغرافيا والرياضيات، في الوقت الذي تشهد بعض المديريات نقصا
كبيرا في الأساتذة، عقب استقبالها للعديد من المؤسسات التربوية التي ستفتح
أبوابها الأيام المقبلة.
حملة توظيف واسعة لاصحاب الشهادات الجامعية في عديد التخصصات اكتوبر 2016 ايداع ملفات المشاركة والسيرة الذاتية يكون على مستوى المديريات الجهوية للمجمع الطاقوي سونلغاز قرر
مجمع سونلغاز تعزيز قدراته البشرية وضخ دماء جديدة في مختلف التخصصات
بداية من العام المقبل،تماشيا مع المخطط الذي سطرته الشركة لتعزيز قدراتها
الإنتاجية وتبرر الشركة احتياجاتها في المجالات التقنية، لاسيما فرع توزيع
الغاز والكهرباء وفرع صناعة تجهيزات وصفائح توليد الطاقة الشمسية. وأعلن
مجمع سونلغاز عن فتح مناصب توظيف لصالح مديرياته الجهوية، ومصالحه
المنتشرة عبر مختلف ربوع الوطن. وتشمل المسابقة، المهندسين وحاملي شهادة
الليسانس والتقنيين السامين، وقد فتحت شركة توزيع الكهرباء والغاز مسابقة
توظيف تعد الأوسع منذ سنوات تشمل المهندسين في مختلف التخصصات على غرار
الطاقة، الإحصاء والتخطيط، الإعلام الآلي، الموارد المائية والأمن، إضافة
إلى الحاصلين على شهادة الليسانس في العلوم القانونية والإدارية، العلوم
الاقتصادية والمالية، وذلك لتجسيد مخططها الجديد الذي سطرته والذي تسعى من
خلاله ـ حسب تصريحات مسؤولين ـ إلى إنتاج 5544 ميغاواط من قبل المحطات التي
تشتغل بمولدات الغاز و400 ميغاواط من محطات الصفائح الضوئية. وبالموازاة
مع برنامجها التنموي وضعت شركة سونلغاز استراتيجية جديدة تهدف إلى تجهيز
المجمع بإمكانياتها الخاصة في مجال الإنتاج، وتستجيب هذه الإستراتيجية إلى
ضرورة خلق قدرات وطنية لصناعة التجهيزات الضرورية لإنتاج ونقل وتوزيع
الكهرباء عبر ضخ دماء جديدة في الشركة وقد اشترطت في المترشحين أن تتوفر
فيهم الخبرة وألا تتعدى سنهم 30 سنة.